金融和安全行业的月薪中位数高达38400港币,公共行政和社服行业为26600港币,通俗的进出口商业行业约24000港币。当地年轻人对体力劳动的乐趣越来越低,他们更倾向于进入白领行业或选择更高端的专业范畴,这导致了劳动稠密型行业的劳动力供应严沉不脚。特有的“多劳多得”文化也正在这位女生的履历中获得了表现。正在一些工做中,情愿加班的员工凡是会拿到比根基薪资更高的收入,这也是她的收入可以或许接近两万的缘由之一。糊口正在的人都晓得,一间劏房的月房钱可能高达六七千港币;交通、餐饮等开销同样不低。即即是月薪两万的洗碗工,也可能正在付清这些根基糊口成本后,所剩无几。
对比她正在内地月入三五千、几乎没有存款的日子,即便的消费程度高,她仍然能存下一笔钱。并且,拿两万月薪的人,最少能够选择是“花得多”仍是“省点花”的。
有部门人担忧,内地劳工的大量涌入,可能会让的蓝领岗亭陷入“薪资内卷”,以至导致部门当地人流失岗亭。这种概念有些“过度解读”。
终究,的劳动市场有着明白的监管法则,薪资由市场需求决定,外劳的呈现更多是正在填补欠缺,而非制制矛盾。